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二郎神劈山救母

沪指2500点拉锯跌0.26% 创投股卷土重来

    中新经纬客户端12月26日电 周三,A股三大股指集体低开,短暂拉升后快速回落,全天窄幅震荡,沪指收跌再失2500点,市场成交量低迷。从盘面上看,智能电网、创投概念、独角兽等板块涨幅居前。  截至收盘,沪指报2498.29点,跌0.26%,成交额940亿元;深成指报7289.55点,跌0.58%,成交额1374亿元;创业板指报1264.07点,跌0.74%,成交额462亿元。  行业板块涨少跌多,传媒娱乐、电气设备、水务、造纸、综合类、商贸代理等板块涨幅居前;通信设备、电信运营、酿酒、日用化工、保险、证券等板块跌幅靠前。  下载APP 阅读本文更深度报道行业板块跌幅榜  概念板块涨跌互现,智能电网、创投概念、独角兽、IP变现、博彩概念、黄金概念、奢侈品等板块上涨;5G概念、量子通信、智能穿戴、聚氨酯、小米概念、苹果概念、芯片等板块跌幅居前。  概念板块跌幅榜  智能电网、创投概念掀涨停潮,风范股份(601700,股吧)、国电南自(600268,股吧)、威尔泰(002058,股吧)、科林电气、天舟文化(300148,股吧)、通产丽星(002243,股吧)等20余股涨停。  创投概念板块个股涨幅榜  消息方面,25日,上交所召开党委中心组扩大学习会议,集体学习中央经济工作会议精神。上交所提出,2019年要全力推动科创板改革和注册制试点尽快落地。  25日召开的国家电网全面深化改革十大举措新闻发布会透露,国家电网的特高压直流工程领域将按照合作共赢原则,积极引入保险、大型产业基金以及送受端地方政府所属投资平台等社会资本参与建设。国家电网公司有关负责人说:“只要理念契合,国有资本、民营资本我们都欢迎。”  财富证券表示,长期来看,A股整体预期收益率及风险溢价回报接近底部水平。这个时点A股大概率仍然处于“震荡筑底”的阶段,未来关键看减税降费政策是否促进A股净资产收益率的稳步提升。短期来看,年底成交动能有限,资金入场意愿不足。市场总体维持区间震荡。建议投资者保持适当现金比例,采取逐步建仓策略,逢低布局优质个股。  中原证券认为,沪指在2500点区域具有较强的支撑,后市股指继续围绕2500点震荡整固的概率较大。投资者仍需提防股指的惯性下探,在没有明显的企稳做多信号出现之前,建议投资者保持一份谨慎。配置方面,建议短线谨慎关注通讯以及软件服务等行业的投资机会。  爱建证券表示,国内市场受外围市场的影响在渐渐减少。短期市场不宜过分悲观,当然市场资金也无明显改善,市场难以有大的反弹,尤其权重指数。预计市场短期存量资金博弈仍以题材轮动为主。目前各指数始终在所有均线和短期周均线的下方运行,市场的整体弱势特依然没有改变,股指依然在2450至2650的箱体区间运行。整体上依然看好中小创指数走势,但是操作性较差,仍以仓位控制为主,适量参与中小市值的反弹。交易性机会仍在科技类的个股,以及政策相关的主题概念。(中经纬APP)  【编辑:王永乐】

    

     (责任编辑: HN666)

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莫白对裁员的回应:招聘是正常业务调整的一部分

    原标题:Mobai对裁员的回应:12月25日常规业务调整职位的招聘

    原名:莫白对裁员的回应:招聘常规业务调整部门的职位

    [PConline Information]12月25日,据报道,从昨天开始,莫白开始大规模裁员。业务部门、技术部门、派出所等裁员较多,市场营销部门几乎全部下岗。

    对此,莫白回应称,这是正常的业务调整,一些职位仍在招聘中。

    报道称,据莫白公司内部工作人员透露,今天有近100名新员工加入了辞退小组,对于下岗员工,一般按照N 1报酬,但超过25000元,只按照25000元的上限报酬。

    报道还说,此次裁员由美国代表团操作,裁员完成后,莫拜现有的财务、人事等部门将直接由美国代表团的对应部门接管。

    为了更好地聚焦深圳高考网_dota新闻网核心竞争力,使组织更贴近企业,提高企业推广效率,莫白自行车公司在下半年进行了两次组织结构调整和优化,并对相应的职位进行了调整。这些都是正常的业务调整,一些职位仍在招聘中。

    莫白还表示,公司正在积极与受调整影响的员工进行协调,以提供内部就业机会。对于内部招聘不成功的,公司将按照《劳动合同法》和其他有关法律规定,严格协商解决,保护每位员工的权益。

    以下是莫白回应的全文:

    针对互联网上发布的裁员传言,莫白自行车表示,这是正常的业务调整,一些职位仍在招聘中。

    为了更好地聚焦核心竞争力,使组织更加贴近企业,提高企业推广的效率,Moby自行车公司在下半年进行了两次组织结构调整和优化,并对相应的职位进行了调整。

    对于受调整影响的员工,公司正在积极协调提供内部就业机会。对于内部招聘不成功的,公司将按照《劳动合同法》和其他有关法律规定,严格协商解决,保护每位员工的权益。

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    莫拜对欧洲监管问题做出回应:尚未收到监管方面的询问!

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